强迫休假制度，而在中国，带薪休假尚未在所有企业强制推行。
　　工作压力在任何国家都普遍存在。但与日本、中国不同，欧美国家少有“过劳死”出现，一方面因为他们的法律体系比较完善，能够保证工人工作时间的合理性；另一方面，他们的心理医疗体系比较完善，心理疾病能得到及时治疗。另外，很重要的一点是，国外培养孩子会尊重他们的个性，会告诉他们做任何行业都有前途，对个人成功的评价体系也是多样的，所以他们会生活得很知足，较少焦虑。
　　相信随着经济发展引起的社会结构变化和价值观的逐渐协调，中国国民的集体过劳或集体亚健康状态会逐步缓解。

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